Fuerte descontento en China ante nueva medida para aumentar edad de jubilación
El fondo de pensiones nacional de China se está quedando sin recursos, ante la combinación de una población más longeva y una caída del número de jóvenes en la fuerza laboral.
China está ante una inminente crisis de pensiones: se espera que el fondo estatal para jubilaciones se quede sin dinero en 2035, debido al rápido envejecimiento de la población y a la disminución de la fuerza laboral. Como resultado, el gobierno ha insinuando durante varios años que los trabajadores tendrían que postergar su jubilación, a pesar de la fuerte oposición pública. Ahora, parece que el gobierno está finalmente listo para implementar esa idea: de acuerdo a un plan a 15 años presentado hace pocos días, una reforma de las pensiones es uno de los objetivos “pragmáticos” del gobierno con miras a 2035.
El documento (en chino), publicado por la agencia de noticias estatal Xinhua el 3 de noviembre, describe una amplia gama de “objetivos a largo plazo”, los cuales China aspira a lograr en los próximos 15 años. En la sección titulada “Mejorando la calidad de vida de las personas y elevando el nivel de construcción social”, el documento afirma que China aumentará “gradualmente” la edad de elegibilidad para las pensiones de jubilación.
Redactada por los principales líderes del gobierno, la propuesta recibió un voto de aprobación unánime a fines de octubre, cuando funcionarios del Comité Central del Partido Comunista de China se reunieron en Beijing para su encuentro anual, conocido formalmente como plenario.
Si bien el documento no aborda temas específicos con respecto a la reforma, como hasta qué edad el gobierno aumentará la edad y si habrá diferencias entre hombres y mujeres, algunas publicaciones se apresuraron a entregar más detalles sobre la propuesta.
De acuerdo al China Economic Weekly (en chino), entre las personas que pueden influir en la decisión final se están considerando seriamente dos alternativas. En la actualidad, la edad de jubilación en el país es de 60 años para los hombres. En tanto, para las mujeres, es 50 para las obreras y 55 para las funcionarias públicas.
Según Yáng Lìxióng 杨立雄, profesor de la Facultad de Trabajo y Recursos Humanos de la Universidad Renmin, la primera opción es igualar la edad de jubilación de hombres y mujeres, y más tarde elevar la edad para cobrar pensiones estatales para ambos grupos. Otro plan es, en primer lugar, aumentar la edad de jubilación los dos sexos por separado y, finalmente, igualar la edad de retiro de mujeres y hombres.
Yang dijo a la revista que estaba a favor del primer método, porque aumentar la edad de jubilación de las mujeres era una cuestión de extrema urgencia. “Por ahora, algunas mujeres se jubilan a los 50 [años], lo que creo que es demasiado pronto”, dijo Yang. “Es imperativo que apliquemos primero la misma regla para hombres y mujeres. A futuro, podemos hacer que los cambios para las mujeres sean más drásticos”.
A pesar de la falta de detalles, la reforma propuesta ha sido objeto de intensas críticas en la Internet china. Se han opuesto tanto los chinos de mayor edad, que temen el no vivir lo suficiente para cobrar sus beneficios, como los adultos jóvenes preocupados de que mantener a personas más tiempo en la fuerza laboral perjudicaría sus propias oportunidades de empleo.
“¿Qué tal no permitir que la gente se jubile hasta los 80 [años]? Iremos directamente a los crematorios después de llegar a la edad de jubilación, sin dejar ninguna carga al país. ¿Es esto lo que quiere el gobierno en el futuro?”, escribió un usuario de la red social china Weibo (en chino). “Si el fondo de pensiones estatal realmente se está agotando, el país debería encontrar el dinero que necesita recortando el presupuesto o combatiendo la corrupción”, comentó otro (en chino).
China estableció los límites actuales de jubilación en 1978. Al mantener la edad inusualmente baja -en comparación, un estadounidense promedio deja la fuerza laboral a los 63 años- China esperaba atraer a más jóvenes a la fuerza laboral y capitalizar sus nuevas ideas y mejor condición física. En tanto, en ese momento, la corta esperanza de vida aseguró que los impuestos a las pensiones recaudados por el país fueran suficientes para cubrir los beneficios que ofrecía.
Con una población que envejece y una baja tasa de natalidad, China se enfrenta en la actualidad a un problema completamente diferente, y se espera que a futuro los negativos efectos de una fuerza laboral cada vez más reducida, sumada a un acelerado aumento en el número de ancianos, sean bastante graves.
Artículo original escrito por Jiayun Feng / 11 de noviembre, 2020.
