Nuevas encuestas: mujeres chinas aún tienen largo camino para lograr igualdad en el trabajo y el hogar

Una nueva encuesta de uno de los sitios de contratación laboral más grandes de China, Liepin.com, ha dejado en claro que, si bien las mujeres chinas han logrado avances notables en su lucha por mayores derechos y contra la violencia de género, aún enfrentan muchísimos obstáculos.

Aunque la mayoría de los encuestados (en chino), tanto hombres como mujeres, creían que las oportunidades para las mujeres trabajadoras habían mejorado significativamente en los últimos cinco años, más del 80% de las encuestadas dijo que todavía se sentía discriminada o injustamente tratada por su género. Las mujeres se quejaron de que les pagaban menos que a sus homólogos masculinos, y de que se les preguntaran sobre su estado civil o sus planes familiares en las entrevistas de trabajo.

Cuando se enfrentaron al sesgo de género en el trabajo, las mujeres que participaron en la encuesta dijeron que su principal solución era “demostrar su valía haciendo más”. Por el contrario, los hombres encuestados parecían sentirse más autorizados que las mujeres al pedir ascensos y aumentos salariales, y dijeron que sí experimentaban discriminación, llevarían sus quejas a los superiores y exigirían “una explicación válida”.

A pesar de una mayor conciencia sobre la conducta sexual inapropiada en el lugar de trabajo, la encuesta encontró que casi el 10% de las mujeres encuestadas habían experimentado acoso sexual durante sus carreras, principalmente en forma de comentarios sexuales, miradas sugerentes e intentos persistentes de citas.

Otro hallazgo fue que las mujeres sufrían niveles considerablemente más altos de estrés y ansiedad relacionados con el trabajo que sus colegas masculinos. Más del 90% de las mujeres participantes del estudio dijeron que estaban bajo una intensa y constante presión, con falta de apoyo gerencial, menos oportunidades de promoción laboral y las responsabilidades familiares como las principales fuentes de su tensión mental.

Desafortunadamente, el hogar tampoco es un lugar seguro y libre de estrés para las mujeres chinas. Otra encuesta, realizada en el quinto aniversario de la introducción de la primera ley contra la violencia doméstica de China por parte de New Media Women (新 媒体 女性), un colectivo feminista con sede en Guangzhou, preguntó a 14.716 personas, en su mayoría mujeres, su opinión sobre la histórica legislación y qué más creían que se podía hacer para proteger a las víctimas de violencia de pareja o abuso infantil.

Los resultados (en chino) encontraron que alrededor del 75% de los encuestados se enteraron de la ley a través de las redes sociales, mientras que las escuelas y las organizaciones comunitarias, que fueron alentadas por la ley a incrementar sus esfuerzos para divulgar el tema, habían aportado poco. De hecho, aproximadamente el 94% de los encuestados dijeron que no estaban satisfechos con la cantidad de trabajo de concientización sobre la ley, y agregaron que querían aprender más detalles, entre ellos cómo solicitar órdenes de protección, cómo encontrar refugios de emergencia y cómo recolectar evidencia de abuso.

En cuanto a la aplicación de la ley, más del 80% de los que respondieron la encuesta describieron a los órganos de seguridad pública como el principal departamento responsable de “prevenir y eliminar” la violencia contra las mujeres en el hogar. Sin embargo, dijeron que los agentes de policía debían responder a los informes de violencia doméstica de una manera más “oportuna y eficaz”, y tratar a las víctimas con más “dignidad y respeto”.

Artículo original escrito por Jiayun Feng / 16 de marzo, 2021.